Programmet vil bestå af fire dele afbrudt af kaffepauser og frokost:
9.00-10.30:
1. Ledelse, magt og mistillid:
Oplæg (på engelsk) af professor Stein Ringen (Oxford University) og professor Sverre Raffnsøe (CBS).
10.30-10.50: Kaffepause
10.50-11.50 og 13.00-14.00:
2. Distanceledelse og IT
Oplæg af chef for HR og ledelse Rikke B. Ørum (Dansk Erhverv) og divisionschef Aaren Ekelund (Microsoft). Workshoppen består af et miks af oplæg og deltagernes aktive deltagelse.
14.00-15.00:
3. Tillidsledelse på internationale arbejdspladser
Oplæg ved direktør og antropolog Dennis Nørmark (Living Institute).
15.00-15.20: Kaffepause
15.20-16.35:
4. Tillid til forandring og reformer
Oplæg af lektor Thomas S. Jønsson (Aarhus Universitet) og paneldebat.
I paneldebatten deltager udviklingschef Andy Andresen (FTF), forhandlingschef vedr. Tillidsreformen Marianne Brinch-Fischer (Kommunernes Landsforening), chef for HR og arbejdsmiljø Rikke B. Ørum (Dansk Erhverv), fuldmægtig Morten F. Kerrn-Jespersen (Beskæftigelsesministeriet) samt Jacob Bundsgaard, borgmester i Aarhus.
Ordstyrer: Anders Correll, Pressechef, Aarhus Universitet
Arrangører: Aarhus Universitet, Dansk Erhverv, Erhverv Aarhus og Aarhus Kommune
I forbindelse med Aarhus Universitets MatchPoints Seminar 2014, som denne gang har temaet ”Tillid”, arrangerer vi fredag den 23. maj et seminar for private og offentlige ledere samt tillidsrepræsentanter om ”tillidsledelse”.
Formålet med seminaret er at belyse og diskutere, hvilken rolle tillid og tillidsskabelse spiller for god ledelse og skabelsen af et godt arbejdsmiljø i private og offentlige virksomheder og organisationer. Seminaret vil specielt se på virksomheder, som undergår forandringer og reformer, har internationale medarbejdere, og hvor ledelsen bl.a. foregår som distanceledelse gennem brug af IT.
Sted: Søauditorierne, Bartholins Allé 3, 8000 Aarhus.
Tid: Kl. 9.00- 16:30 med mulighed for deltagelse i "En aften med Robert Putnam" kl. 17.00-19.30 i Musikhuset, efterfulgt af middag på ARoS.
Pris: 1.125 kr. Gebyret dækker ikke middagen fredag, som kræver særlig tilmelding.
Programmet vil bestå af fire dele afbrudt af kaffepauser og frokost:
9.00-10.30:
1. Ledelse, magt og mistillid:
Oplæg (på engelsk) af professor Stein Ringen (Oxford University) og professor Sverre Raffnsøe (CBS).
Stein Ringen vil tale om "Trust and Good Government".
Stein Ringens nye bog Nation of Devils fik flotte anmeldelser i bl.a. The Economist og The Financial Times ved udgivelsen i efteråret 2013. Hans oplæg vil handle om, hvorfor regeringer ofte har problemer med at få deres bureaukratiet til at udføre de reformer, de ønsker. For at det kan lykkes, må der være og skabes tillid på begge sider.
Sverre Raffnsøe til tale om "Trust, Power and Management".
Sverre Raffnsøe mener, at magt og tillid er indbyrdes afhængige sociale fænomener. Det at udvide tillid kan ses som en form for ledelse og magtudøvelse, og indebærer en villighed til at risikere det ukendte og usikre.
10.30-10.50: Kaffepause
10.50-11.50 og 13.00-14.00:
2. Distanceledelse og IT
Oplæg af chef for HR og ledelse Rikke B. Ørum (Dansk Erhverv) og divisionschef Aaren Ekelund (Microsoft). Workshoppen består af et miks af oplæg og deltagernes aktive deltagelse.
Mange arbejder i dag på distancen, og flere og flere medarbejdere vil have en forventning om, at det at kunne arbejde hjemme er en hel naturlig del af deres arbejdsliv og -vilkår. Men hvad gør distancearbejde til en succes, og hvordan kan man samarbejde og vidensdele med en medarbejder eller kollega, man ikke ser så tit? Og hvad gør det ved ledelsen? Dét er omdrejningspunktet for denne workshop, hvor tillid og kontrol bliver sat i spil - når handlerummet for selvledelsen skal defineres, og hvor anvendelsen af IT påvirker de kulturelle og sociologiske forhold, og den måde, vi samarbejder og kommunikerer. For hvordan finder man den rette balance mellem at stille krav til medarbejderen og lade dem lede deres eget arbejde - med det bedst mulige resultat for medarbejdere og virksomheden. Aaren Ekelund vil her fortælle om Microsofts erfaringer med distancearbejde i en performancedrevet kultur.
14.00-15.00:
3. Tillidsledelse på internationale arbejdspladser
Oplæg ved direktør og antropolog Dennis Nørmark (Living Institute).
Denne workshop vil handle om de udfordringer, man står over for, når man skal opbygge tillidsrelationer inden for transnationale virksomheder og virksomheder med en international medarbejderstab.
15.00-15.20: Kaffepause
15.20-16.35:
4. Tillid til forandring og reformer
Oplæg af lektor Thomas S. Jønsson (Aarhus Universitet) og paneldebat.
Denne workshop vil fokusere på, hvordan man skaber og bevarer tillid på arbejdspladser, der undergår strukturelle reformer. Specielt vil den netop vedtagne tillidsreform inden for det offentlige stå i fokus: Er den bare "tomme ord"? I paneldebatten deltager udviklingschef Andy Andresen (FTF), forhandlingschef vedr. reformen Marianne Brinch-Fischer (Kommunernes Landsforening), chef for HR og arbejdsmiljø Rikke B. Ørum (Dansk Erhverv), fuldmægtig Morten F. Kerrn-Jespersen (Beskæftigelsesministeriet) samt Jacob Bundsgaard, borgmester i Aarhus.
Ordstyrer: Anders Correll, Pressechef, Aarhus Universitet
Efterfølgende er der busafgang til Musikhuset.
Tilmelding til seminaret er nu lukket.
